Gestion des ressources humaines PDF

Article principal : Gestion des ressources gestion des ressources humaines PDF. Pour correspondre aux conventions actuelles et à l’évolution du métier, cette catégorie devrait s’intituler Catégorie:Gestion du capital humain. La gestion du capital humain est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer le capital humain pour une plus grande efficacité et efficience de l’organisation. Sous-catégories Cette catégorie comprend les 13 sous-catégories suivantes.


Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ? Quels sont les outils mis à la disposition de l’entreprise et des salariés pour favoriser la mobilité ? Comment gérer la formation professionnelle ?
Alliant théorie et pratique, ce manuel met l’accent sur l’acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose :
des situations concrètes pour introduire les concepts ;
un cours visuel et illustré par des exemples pour acquérir les connaissances fondamentales ;
des focus méthodologiques et des éclairages professionnels pour traduire la théorie en pratique ;
des exercices variés (QCM, applications) et leurs corrigés détaillés pour s’évaluer et s’entraîner.
Afin de compléter et d’éclairer les notions de GRH, l’ouvrage propose des apports en droit, sociologie, psychologie ou économie. Des encarts « # Recherche » présentent, en quelques lignes et de manière vivante, des travaux scientifiques significatifs ou inattendus !

Pages dans la catégorie  Gestion des ressources humaines  Cette catégorie contient les 105 pages suivantes. Rechercher les pages comportant ce texte. La dernière modification de cette page a été faite le 25 octobre 2015 à 09:23. Cours gestion gratuits Apprendre la gestion avec de meilleurs cours. Ce cours est un livre sur la gestion des ressources humaines qui regroupe l’ensemble de pratiques destinées à développer les ressources humaines afin d’augmenter l’efficacité et l’efficience de l’entreprise ou l’organisation. Il est édité par Jean-Marie Peretti disponible pour le téléchargement gratuit sous format PDF dont le nombre de pages 38 et la taille de 1,0 MB. Téléchargez un support de cours en matière de comptabilité générale expliqué avec des exercices d’applications et exemples.

Le cours est au format . 31 pages et de taille 253 KB. Cours sur le monopole qu’on peut le définir comme ci-dessous : Un monopole est une entreprise qui est le seul vendeur de son produit, et où il n’y a pas de proches substituts. Qu’est ce qu’une organisation informelle ? Elle est constituée par les groupes qui se forment suite à l’entretien de ces relations et qui ne sont pas prévus par l’organisation formelle. Ci-dessous une présentation du cours sur le management stratégique qu’on peut la définir comme étant : « L’art et la science de la formulation, la mise en œuvre et l’évaluation des décisions cross-fonctionnelles qui permettent à une organisation d’atteindre ses objectifs ».